Oferta de feina (1 tècnic/a de suport en Gestió Cultural – Primeres experiències en administracions públiques)

Descripció:

L’Ajuntament de Granollers ha sol·licitat al Servei Públic d’Ocupació de Catalunya una subvenció que ha de permetre la contractació en modalitat de contracte per a l’obtenció de pràctica professional de 10 persones joves en pràctiques, mitjançant el programa de primeres experiències professionals del SOC i subvencionat pel pla de recuperació. Transformació i resiliència de la UE-Next Generation.

Condicions de treball:

• Número de vacants: 1.
• Categoria laboral: tècnic/a mitjà/ana A2.
• Retribució bruta mensual: 2.100 € (prorrata paga extra inclosa).
• Conveni col·lectiu: Ajuntament de Granollers.
• Tipus de contracte: Contracte formatiu per l’obtenció de pràctica professional.
• Durada del contracte: 12 mesos.
• Inici del contracte: 15 de desembre de 2023 (com a molt tard).
• Tipus de jornada: A temps complet (35 hores setmanals).
• Horari: a concretar.

Funcions i tasques:

• Redacció i maquetació de dossiers de projectes culturals, susceptibles de presentar en convocatòries públiques i d’utilitzar per anar a veure empreses amb la finalitat en ambdós casos de cercar finançament.
• Fer la cerca d’empreses potencialment interessades per cada projecte i gestionar l’agenda de visites i seguiment de les negociacions que es duguin a terme.
• Buscar línies d’ajuda a nivell de fundacions o altres institucions i a nivell europeu, coordinant amb els tècnics la presentació a la línia decidida amb el suport de les estructures administratives.

Requisits per poder-se presentar a la plaça:

• Tenir entre 16 i 29 anys.
• Estar inscrit/a a l’Oficina de Treball (OTG) com a demandant d’ocupació no ocupat.
• Disposar d’estudis universitaris finalitzats en l’àmbit de Màrqueting o anàlegs.
• Complir els requeriments propis d’un contracte en pràctiques, que són els següents:
  • Disposar deTítol universitari o un títol de grau mitjà o superior, especialista, màster professional o certificat del sistema de formació professional, d’acord amb el previst en la Llei Orgànica 5/2002, de 19 de juny, de les Qualificacions i de la Formació Professional, així com per els qui posseeixin un títol equivalent d’ensenyaments artístics o esportius del sistema educatiu que habilitin o capacitin per a l’exercici de l’activitat laboral.
  • No haver transcorregut més de 3 anys des de la finalització dels estudis o de 5 anys en el cas de persones que tinguin un grau reconegut de discapacitat igual o superior al 33%.
  • No es podrà subscriure’s amb qui ja hagi obtingut experiència professional o realitzat activitat formativa en la mateixa activitat dins de l’empresa per un temps superior a tres mesos sense que es computin a aquests efectes els períodes de formació o pràctiques que formin part del currículum exigit per a l’obtenció de la titulació o certificat que habilita aquesta contractació.
  • No haver estat contractat en pràctiques un temps superior a 1 any.C ap persona podrà ser contractada en la mateixa o diferent empresa per temps superior als màxims previstos, en virtut de la mateixa titulació o certificat professional. Els títols de grau, màster i doctorat corresponents als estudis universitaris no es consideraran la mateixa titulació, tret que en ser contractada per primera vegada mitjançant un contracte per a l’obtenció de pràctica professional la persona treballadora estigués ja en possessió del títol superior que es tracti.

Valorable:

• Postgrau en Gestió Cultural.

Documentació que cal aportar per presentar-se a la plaça:

• DNI / NIE.
• CV actualitzat.
• Titulació corresponent al perfil a optar.
• Full DARDO acreditatiu inscripció com a demandant d’ocupació al SOC.
• Vida laboral actualitzada, en cas d’haver treballat prèviament.
• Títols o certificats de formació complementària relacionada amb el perfil a optar.
• IMPORTANT: Les candidatures que no incloguin la documentació requerida quedaran excloses del procés.